Service: hier steht der PDF-File von DD324  (Der All-in-One-Ansatz – der Beste aus allen Welten ) zur Verfügung, wenn Sie alles gerne als Offliner lesen möchten: DD324 als PDF

„Sie sind nicht aus der Branche, das merkt man sofort. Das geht nicht so leicht, wie Sie denken.“ – „Diese Startups werden schon alle Probleme kennenlernen, wenn sie an die Wand fahren.“ – „Uns...

Service: hier steht der PDF-File von DD323  (Nur Branchenkenner sind befugt zu reden! Eine Wein-Story) zur Verfügung, wenn Sie alles gerne als Offliner lesen möchten: DD323 als PDF

Oliver Ratajczak („Die Kundenbrille“-Blog) nahm einen Podcast auf, den Sie hier hören können: Auf einen Kaffee mit Gunter Dueck 

Da hat mich jemand auf Twitter mit dem Mount-Stupid-Cartoon von Zach Weinersmith bekannt gemacht! Ich greife diese Idee auf. Hier zeige ich die Grafik mehr in Deutsch, von mir angereichert für den Fall, dass...

Service: hier steht der PDF-File von DD322  (Wie Hype und Dummheit verbandelt sind) zur Verfügung, wenn Sie alles gerne als Offliner lesen möchten: DD322 als PDF

Zur Zukunft der Kirche, die sich gerade in der Disziplin „bless for less“ übt, finde ich. Ich wurde gebeten, etwas zur Neuerfindung der Kirche beizutragen. Hier zum Artikel.

Am Wochenende sind wir endlich einmal dazu gekommen, einen Abstecher zum Haus der Astronomie auf dem Königstuhl zu machen, das der SAP-Mitgründer Klaus Tschira der Menschheit schenkte. Wir wohnen nur ein paar Kilometer entfernt....

Service: hier steht der PDF-File von DD321  (Jeder in einem kleinen von ihm beobachtbaren Universum) zur Verfügung, wenn Sie alles gerne als Offliner lesen möchten: DD321als PDF

Sind Mitarbeiter fähig oder willig? Es gibt eine klassische Führungssicht auf Mitarbeiter. Paul Hersey und Ken Blanchard regten seit 1969 an, Mitarbeiter in einem so genannten Reifegradmodell einzuordnen und dann entsprechend verschieden oder „situativ“...